國以才立,業以才興,人才永遠是企業發展的第一生產力!2022年對扁鵲制藥是關鍵性的一年,銷售額破億、廠區改造升級項目啟動、新藥品的投產等,所以人才的良性供給迫在眉睫。公司也始終堅持人才選拔先內后外的原則,人力資源部經過實際情況摸排及反復研討,6月份推出人才培養方案-儲干培養計劃,并針對中層和基層分別成立培訓品牌“領航班”和 “起航班”并于2022年6月30日下午舉辦了隆重的開班儀式!
Part1:總經理出席儀式并致辭。儲干計劃是公司乃至集團重點關注、特別支持的項目,不管是人力資源組織策劃還是學員的參與,都要嚴肅認真對待,強調到儲干培養和挖掘必須做到實處,不是走形式、花架子,給員工切實提供一個展現自我平臺并且要大膽提拔大膽任用!
Part2:儲干計劃品牌介紹。讓每個學員明白培養的目的和意義,明確努力的方向以及公司給予的優待。讓每個人做好準備,奮勇向前!
Part3:高層寄語&學員代表發言。常務副總石總慷慨激昂、引經據典的進行勸勉,希望所有學員能學有所獲,早日脫穎而出!
起航班代表郄苗莉發言:態度決定一切,要心懷感恩及全力以赴的去為我們的事業打拼、家庭努力,堅信明天會更好!
領航班學員韓曉鈺發言:感謝公司的知遇、栽培,也感恩公司疫情之下仍然給員工加薪、提拔,公司始終以人為本,我等也必須付諸努力、全力以赴為公司創造價值!
Part4:儲干總結陳述。夢想在路上,期待不曾停止,未來我們加油!
一人一本,記錄成長,見證蛻變

合影留念,希望我們的明天猶如大家的笑容,燦爛而又明媚!